世界观察：兰州榆中乡村发挥毗邻高校优势 村民成“朝九晚五”上班族

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中新网兰州6月13日电(杨娜)家住兰州市榆中县夏官营镇夏官营村的岳秀红没有想到，年近六旬，她也能和城里的上班族一样，过上“朝九晚五”的生活。和以前“面朝黄土背朝天”的日子相比，除了收入增加，下班后的岳秀红有了更多自己的时间，她可以做自己喜欢的事情。

六月初，气温骤升，岳秀红和同事们每日早早到岗上班，能赶在气温升至最高之前完成打扫工作。她所在的榆中鼎益物业服务有限公司，由夏官营村委会注册成立，现有员工100余人，双桥货车17辆，洒水车4辆，吊车2台，装载机3台，挖掘机6台，经营范围包括建筑工程施工、垃圾清运、建筑劳务分包、工程管理服务、家政服务、劳务服务、园林绿化施工、蔬菜种植等。

地处兰州市东郊的榆中县，辖20个乡镇268个村。夏官营村位于宛川河畔中游，辖9个村民小组，是兰州大学、西北民族大学两所高校所在地，也是兰州生态创新城建设的主战场。

榆中县夏官营镇党委书记贺强近日接受采访表示，该镇根据各行政村资源禀赋、特色产业、资产状况和镇村发展现状，提出村集体经济发展四种模式，不断增加村集体经济收入。

因毗邻高校，该镇夏官营村、高家崖村积极组建劳务服务公司，培育高校所需的保洁、保卫、绿化、维修等后勤服务人员，与高校后勤服务公司合作创收。

夏官营村村民委员会副主任李贵清介绍说，近年来，该村通过推行“村党组织+物业公司+农户”发展模式，为本村剩余劳动力与驻地高校、周边用工单位之间搭建起稳定就业、放心用工的平台，实现发展壮大村集体经济和村民经济收入增收双赢。

村党组织充分发挥“红色劳务经纪人”作用，组织党员“一对多”入户走访联系村民，精准摸排就业情况、分门别类生成就业画像，在全面摸清辖区劳动力人口和务工需求基础上，建立“劳动力数据信息台账”和16家企业信息台账。联合驻地职校“秦陇技工学校”，开展有针对性的多领域技能培训，进一步提升农村劳动力就业能力，推动公司员工队伍可持续发展，有效提升公司竞争力。

截至目前，该物业公司已先后与中铁二十局榆中生态大道项目部、驻地高校等6家用工单位建立长期劳务合作关系，解决本村40余名失地村民就业问题，完成榆中生态大道建筑垃圾运输、路面清土2万余方，为村集体经济增收21万元。

贺强表示，创办物业公司，除了增强夏官营村集体经济实力，也激发了村干部们的创业激情；下一步，该村将进一步加强物业公司员工学习培训，提高公司管理水平，在更加专业化、规范化的基础上争取更多劳务服务项目，进一步提高村集体收入，提升村民的生活质量。(完)